管理心视角，解锁新智慧 | 2024青源峰达集团管理研学营二期第二课开讲
2024-04-24 10:06:58
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作者：品牌运营中心
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解锁管理艺术，探寻发展真谛。“跨越”是青源峰达集团2024年主题，为了实现倍增目标，集团不断强化内部管理团队建设，优化人力资源效能。4月20日，青源峰达集团管理能力提升研学营二期第二课如期而至，再度集结集团及成员企业30名中坚力量，共同踏上一场关于提升自我、洞察人性与现代管理艺术的心灵之旅。集团副总裁陈晓娟、集团人力总监单涛、管理研学营导师团队以及研学营一期优秀学员代表参加了此次研学营活动。
本次管理研学营课程邀请到两位重量级嘉宾为学员们授课，他们分别是集团副总裁陈晓娟女士以及青岛大学心理学教师、服务地方办公室主任、中科院EAP资深讲师陈兴华老师。两位导师分别从管理的不同维度和角度，结合各自的专业领域和实践经验，为学员们深入传授了中西方管理之道，让学员们受益匪浅。
传承文化，舒展身心
研学营伊始，二期学员伙伴们身着国学服，在晨光熹微之际集体练八段锦，借此传统养生功法唤醒身体活力，践行传统健康生活方式。
随后，全体学员齐声诵读《道德经》，在千年哲思的熏陶下，既弘扬中国优秀传统文化，强调内在修身与外在治企相得益彰的理念，也体现了集团对员工身心健康的高度重视。
融合创新，管理智慧
陈总以集团发展为出发点，结合工作实际，为大家呈现了一堂生动而深刻的五行系统团队动力研学营课程，深入探讨了管理的核心要素，以及管理与工具的关系，并将东西方管理之道巧妙地运用于团队管理之中。同时，陈总还向大家分享了SMART以及阴阳五行等管理方法，为学员们提供了全新的管理视角和思路。
在东西方管理之道的运用方面，陈总结合了自己的实践经验，为学员们展示了如何将这两种不同的管理思想融合于团队管理之中。西方的管理具有明显的外向性、科学性、重实际的特征，而东方的管理则强调以人为本、重视心理情感纽带等柔性特征。通过将这两者有机结合，可以更好地调动团队成员的积极性，提升团队的整体绩效。
例如SMART管理工具，原则为管理者提供了一个制定明确、可衡量、可实现、相关性强且有时间限制的目标的框架。而从我们传统文化中凝炼的五行系统团队动力中引入了阴阳五行的概念。阴阳五行作为中国传统的哲学思想，通过平衡阴阳、调和五行，可以实现团队内部的和谐与稳定，提升团队的凝聚力和战斗力。
开启心扉，直面挑战
在下午的课程中，陈兴华老师以一场富有创意和趣味性的游戏作为开场，带领学员们走入自己的内心世界，深刻认识到在职场中了解自己是提升管理能力的重要一环，并深度揭示潜藏的压力源，探索个人职业心态的塑造与发展。帮助每个人能够直面挑战，了解学会自我调适与压力管理，保持清晰的头脑和平和的心态，为后续的学习和成长打下坚实的基础。
深入沟通，掌握情绪
在紧张的职场生活中，沟通与情绪管理是不可或缺的技能。研学营课程中通过一个个实际案例和现场的互动讨论，陈老师围绕职场沟通与情绪管理进行了生动且富有洞见的讲解，学员伙伴逐渐感悟到有效沟通的艺术，理解了个人情绪对工作效率和团队和谐的重大影响，例如在快节奏的工作环境中了解个人需求，用回归自然，亲近传统的方式，在绿水青山中调节自我，认识到无论在工作场合还是人际关系中，良好的情绪控制和高效的沟通策略都是卓越管理者的必备素养。
多维视角，透视管理
管理不仅仅是工作层面的事务，它还涉及到人际关系和家庭生活。本次研学营特别强调了从工作、关系和家庭等不同角度来看待管理的重要性，倡导全方位、立体化的管理思维。引导学员伙伴们重新审视管理的意义。
管理不仅仅是一种技能，更是一种思维方式。跳出单一工作框架，思考管理行为如何渗透并影响到生活的方方面面。在工作中，我们需要关注团队的协作和效率；在关系中，我们需要注重沟通和理解；在家庭中，我们需要平衡工作和生活的关系。通过培养多角度的管理视角，才能在复杂环境中做出明智决策，在不同角色间找到平衡发展的智慧。
在激烈的市场竞争背景下，一支素质卓越的管理团队成为企业成功的关键。青源峰达集团成功举办的管理能力提升研学营，不仅是对员工个人职业成长的深度投资，更是对企业未来竞争力的战略布局。此次研学营不仅全面提高了管理人员的综合管理技能，而且为集团注入高质量发展的新活力。青源峰达集团坚持不懈推进员工全面成长，培育具备前瞻性和卓越管理才能的人才，为集团的持续进步和行业领导地位奠定坚实基础，携手伙伴共同成长、共创未来。
青源峰达，用科技与文明的力量创造未来！
下期再会！
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