人才理念

  • 任人唯品

    聘任人才坚持“三有”原则:有上进心、有担当、有正能量。
    善于发现人才,大胆提拔人才,为优秀人才营造广阔的职业平

  • 拼搏上进

    让有学习力、战斗力的人在实战中不断积累经验、
    提升自我,在拼搏中获得锻炼与晋升。

  • 一专多能

    管理者要具备选拔优秀人才的能力,大胆提拔优秀人才,特别是
    对优秀年轻人,要识良驹而善任。集团人要具备跨界意识,对作
    深度钴研,不同领域多方位拓展,具备复合型人才的能力。

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